活動紹介

基幹労連兵庫県本部では、県本部の最高決議機関として、毎年9月下旬に定期大会を開催しています。定期大会には、県本部役員と代議員が出席し、「一般活動経過報告」や「活動方針」「諸会計予算」などの報告・審議を行っています。

基幹労連兵庫県本部の加盟組合の代表者を対象として、毎年8月ごろに開催し、時事の課題に対する講義を中心に、基幹労連本部や基幹労連の国政フォーラムに所属する国会議員などを講師に迎え、活動の深化と相互研鑽に努めています。

加盟組合書記長会議は、毎年1月末から2月上旬に開催し、アクティブプラン（AP）の取り組みや基幹労連の「産業政策」「政策・制度」などを中心に、基幹労連本部より講師を招き、質疑応答を含めた講義を行っています。また、基幹労連本部や基幹労連兵庫県本部からの各種要請に対し、中心となって実務をいただく加盟組合の書記長に対し、活動の進め方などについて説明を行うなど、組織活動の活性化に向けた会議を行っています。

基幹労連兵庫県本部では、新任の執行委員を対象に、労働学校を開催し、労働運動に必要な知識と、役員間のつながりを重視した教育を、1年間（全６回）を通じて行っています。
また、業種別・関連労働組合および県本部加盟組織を対象に、新執行委員セミナーを開催し、１日研修として、労働組合の歴史・自主福祉事業など労働運動の基礎を学ぶ場として開催しています。

毎年６月２3日の「沖縄慰霊の日」にあわせて、加盟組合の若手機関構成員を対象に研修会を開催しています。現地では、太平洋戦争での沖縄戦に関する語り部を迎え、戦跡を回りながら研修を行っています。
また、連合が開催している「沖縄平和集会」にも参加し、平和と連帯を誓い合い、改めて平和の重要性を学ぶ機会として研修会を行っています。

年に１度、基幹労連兵庫県本部の加盟組合代表者と各企業労組担当者に加え、兵庫県の行政からも来賓を迎え、多くの参加者にお集まりいただき、懇話会を開催しています。
懇話会では、基幹労連のエネルギー政策や災害救援ボランティアへの対応、働き方改革に向けた取り組みなどの紹介に加え、兵庫県としての産業労働政策、ひょうご経済・雇用活性化プランなど、幅広い分野でのご講演をいただきながら、それぞれの取り組みについて相互理解を深めています。

家族イベントや役員交流イベントを隔年で開催し、組合員とそのご家族と役員相互の交流を目的に企画・運営を行っています。
これまでにも、組合員とご家族を対象に「吉本新喜劇＆バラエティ」や役員を対象としたスポーツ大会などを実施しています。

基幹労連本部の役員との交流を目的に２年に１度「ふれあい対話」活動を開催しています。
ふれあい対話には、若手機関構成員や新任執行委員など、日頃、基幹労連本部の役員の方々との接する機会が少ない方を対象に、本部の考え方などを直接聞くことで、理解を深める取り組みとして実施しています。